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珠海博睿科技有限公司致力于塑造专业化的健康产业科技创新暨信息运营服务商!公司人力资源部秉承公司“博采众长,睿智创新”的使命和“诚信经营,服务至上!用先进服务创造卓越的客户价值和诚信形象”的经营理念,以全新的人力资源政策,为公司发展提供坚实的人才支持!

 

基本人事政策:

 

(一)公正公平

 

公司员工不论来源,不论职位,平等相待,共同对公司负责。公司坚持因事设职、设岗,按职岗要求用人;人员能升能降,能进能出。

 

(二)共同发展

 

根据企业发展目标的要求,为员工完善职业生涯设计提供充分的机会。通过职务轮换、晋升/降职、工作丰富化等途径做到人尽其才。

 

(三)机遇挑战

 

把公司建设成一个学习型组织,通过不间断的培训,不断开发员工的才能。不断为员工提供富有挑战性的工作和创新机会以充分挖掘员工潜能。

 

人才发展原则:选才、育才、用才、留才